第七十五章 郭记旗下企业的薪酬待遇_族长的悠闲日常 首页

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这种结果哪里是闹事的人想要的?他们想要的是郭家庄户籍,想要的是躺在家里也能分到钱。而就在这时候,郭家庄也开始主动“出击”了,不符合加入郭家庄户籍的非务农人员,现在你们可以到郭记投资有限公司旗下的公司工作了,不过闹事的人不包括在内。

本来被鼓动来的那些村民一听到这话,瞬间打了退堂鼓,镇上、县里的态度非常明确,能不能加入到郭家庄户籍那是人家郭家庄村委的事情,人家不同意,你找我们也没用,至于想要当钉子户,破坏整体的大棚布局,那也想都别想,地照样要调整,也可以给你,但给你哪里的,那就不是你说了算了。

实际上这件事本身就是闹事的人理亏,加上郭家庄这边发力,本来闹事的百十号人瞬间少了90,就剩下十几号人孤零零的站在呢。

当然,这十几号人最终也孤零零的走了,因为围观的人不少,而且对他们都指指点点的,说的话也不太好听。

没错,县里和镇上都公布了这件事的来龙去脉,这些闹事的人自然得不到百姓的认可。只不过他们离开没多久就又回来了,因为郭书喻把他们拉进了黑名单,不允许他们到任何郭记公司工作。

主要也是郭记公司待遇很高,不仅缴纳五险一金、工作还轻松,有的工作虽然没有节假日,但允许调休,一定会让你每个月休满8天,如果不够,那么可以以每天三倍的薪水补偿给你。

闹事虽然还没有结束,但已经影响不到什么,甚至每天到镇上H县里闹事的人已经成了一个笑话,知道真相的人越来越多,不少闲着没事的,甚至还特意过去调侃他们两句。

十来天过去,瞧着孩子在学校里都受到一些影响(家长的谈论传到孩子们的耳朵里,到了学校,孩子们自然也会对那些涉及到的家庭孩子指指点点,什么就是他爸死要钱、不要脸),他们只能灰溜溜的妥协。

整件事里面,如果说没有郭书喻的影子那肯定是假的,不过他也没做什么,就是找了几个人在他们到镇上H县里门口闹事的时候带了带节奏。

“老五你还有脸过来闹事,你在镇上开了一个小五金店,一个月怎么也能赚七八千吧!你媳妇也给人家厂子当会计,你家一个务农的也没有,村里分的地没有给你收回去,你偷着乐就行了,人家现在合村调地,跟你有什么关系?”

“争取争取也能理解,毕竟谁跟钱过不去,但争取不到就来闹事,你这脸不是一般的大。”

几个人就这么大声的嚷嚷,闹事的自然不愿意,不过瞧瞧这些都是膀大腰圆的家伙,最终还是放弃了动手的冲动。

周围一瞧,原来是这么回事啊!你都不在家务农,调地没有你的很正常,你想把户籍调到人家的村,人家不愿意那也正常,毕竟现在谁不知道郭家庄,谁不知道加入郭家庄户籍那意味着今后肯定有生活保障。

人家家里务农的,这是用土地换的户籍,那很正常,你什么都不付出就想占便宜凭什么?尤其人家已经仁至义尽,就是这样还给你们安置工作,你们还闹事,着实不应该。

不仅有膀大腰圆的人带节奏,郭书喻还让村里直播这件事,键盘侠固然不少,不过大部分还是认可郭家庄的处理方法,尤其郭书喻还把郭记相关企业的工资待遇公布了出来,看到待遇,无论谁都要说郭家庄真的仁至义尽,甚至还有很多人询问还要不要人。

成立公司之后,郭记企业的薪酬直接制度化,实习期为一年,这期间统一工资3500(任何岗位),只要你能适应岗位、满足工作要求、没有犯错误,那么一年之后肯定转正。

签订合同之后的工资待遇为基本工资4000,缴纳五险一金,十三薪。

4000只是基本工资,此外每工作一年就会有100的年龄工资,如果全年满勤还额外有10000的奖金。

满勤自然不是指365天上班,郭记旗下公司分为内勤岗位、外勤岗位两种,内勤正常休周六日,而外勤则月休8天,每年额外还有10天年休假,其余规定节假日也是正常休,可以说,哪怕家里有点什么事,只要不是倒霉的一年遇上三五回,那全勤奖金基本上都能够拿到手。

gu903();管理层的待遇同普通员工相同,区别就是他们有职务工资,科长级+1000、副经理级+2000、经理级+3000、副总经理级+5000、总经理级+10000。


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