第623章能上能下张世南相视吴建军，吴建军也看了他一眼，二人跟仿佛都知道是什么事似的，但心理距离却相差太远。

“人事调整的事，我们二人先交换一下意见。”张世南坐下后，看向吴建军开了口。

吴建军闻言，哦了一声问：“组织部端盘子了吗？”

张世南道了一句：“盘子还没有端，我们先沟通一下，在这里，我有一个想法，那就是要把部分不合格的干部给调整下来，安排年轻能干的同志上去。”

吴建军闻听此言问：“怎么调？”

张世南看了他一眼说：“凡是工作不力，不合格的干部，由领导职务调整为非领导职务，干部要能上能下，充分调动干部的积极性。”

吴建军心里沉了一下问：“那有哪些干部需要调整为非领导职务呢？”

看了吴建军一眼，张世南说道：“这个名单，会由组织部提出来，我现在先和你沟通一下这个事。”

吴建军道：“张书记，这个事情涉及到干部政治生命的事，我们是不是要谨慎一些才行？如果说现在有些干部可能不合格，工作不力，但他们的位子都是干工作干出来的，现在怎么能随意结束他们的政治生命呢？”

张世南闻言说道：“干部不能一直躺在功劳薄上，而且实事求是地讲，现在工作不力的干部，过去工作也是不力，只是以前在用人上，我们存在一定的漏洞，现在我们要改过来。”

吴建军听了这话，认定张世南这是想整治他的人一种办法，凡是他欣赏的人，恐怕就让张世南定性为不合格干部了。

吴建军想到这里，说道：“张书记，干部的政治生命比他们自己的生命还重要，如果县里这么调整他们，到时他们肯定不服，这会引起一系列的问题。”

张世南一听这话，便反问一句道：“难道他们想不服从组织上的安排？如果是这样，就更证明他们不是合格的干部，我们一定要做调整。”

吴建军看张世南此时要这么坚决地搞这事，如果他退缩了，以后县里的干部谁还跟他走？

“张书记，如果你坚决要这么做的话，我们就提交常委会讨论吧。”吴建军想通过常委会来与张世南相争一下。

张世南看了他一眼说：“建军同志，你可能对干部的想法考虑的很细，这是好事，但是如果对干部老是慈爱，而没有严厉之心也是不行的，让干部能上能下，当然不是要大批量地搞，而是要树立一个反面典型，对其他干部起到警示作用。”

一听张世南要这么搞，吴建军问：“张书记，你想树立谁为反面典型？”

张世南这才把想法跟他讲了：“旅游局的曹正富，自打上任旅游局长以来，工作上毫无建树，不适合在旅游局长的位子上干，对于这样的干部，我建议就调整为非领导职务吧。”

一听张世南对准的目标是曹正富，吴建军心里咯噔一下，没想到张世南针对的对象并不是那些掌握不少实权的干部，而是旅游局这样的小局领导。

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