吴西西说这话的时候，也看了一眼这几个老人，随后目光锁定王根生：“王总，你是跟爷爷白手起家建立起盛超集团的公司元勋，依你看，公司出现眼下这种问题，该如何解决？”

王根生听到这话，眼皮微微一动，老气横秋道，“西西啊，你也说了，公司是在我跟你爷爷一无所有的情况下建立的，肯定会有这种或者那种问题。”

“不过就算是有这些问题，咱们盛超不也走到了现在？我们靠的是什么？”

说这话，他气势颇足的看了看在场的众人。

这里就数王根生资格老，权威大，他看众人，众人都下意识的不敢跟他对视。

王根生很享受这种感觉，轻笑一声，继续道，“我们靠的就是持续的高盈利，在我看来，衡量一个公司有没有问题，就要看他能不能盈利，能不能给员工满意的报酬，所以，西西啊，你眼下要做的不是盯着公司的制度，章程，而是应该多想想，如何带着公司挣钱。”

吴西西本来还指望着王根生资格老，能顾全大局，为她将要进行的制度改革站队。

没想到他非但没有站在自己这一方，反而当着所有人的面，教训了自己一顿。

吴西西心中顿时就气得不行，不过她还不能表现出来，还要对王根生表示感谢。

“王总说的好，你们也都看看，看看王总是如何高屋建瓴的，是如何替公司考虑的。”

“再看看你们，李雄不过是弄了几个违规订单，就把你们搞得方寸大乱，一个个在那里推卸责任，仿佛这个事只要不影响到你们个人，就万事大吉！”

“我今日就明确的告诉大家，我盛超集团，不需要这种高管，也不需要这种员工！”

说这话，她又看向了冯昂，轻笑道，“你说是不是啊冯总？”

冯昂比王根生还精明圆滑，上来就先肯定了吴西西和王根生的发言，“吴总和王总说的很对，我们在公司啊，不能只想着个人，没有公司，哪有我们个人？”

“就比如这次订单事件，王总和吴总就给我们做出了很好的示范嘛，我本人之前也有些懈怠，今天啊，就在这里跟各位同事做个检讨，我之前总以为公司大了，各分支部门都有自己的管理，我只需要偶尔找他们谈谈话就可以了。”

“可是通过这次的事件，让我有了深深的触动，我们不能这样了，我们不能真把自己当领导了，总想着处处高人一等，如果都这样，长此以往下去，公司岂不成了权力场？这样的话，还怎么谈业务，谈效率，谈盈利！”

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