阮大铖看着李元㣧这位威风凛凛的神机营武官，又低头看了一眼趴在地上，哼哼唧唧的武进县巡检使吴起，皱了皱眉，脑海里飞快的转动。

大明几乎每个县的重要关卡都设有巡检司，很多都是像吴起这种世袭下来的武官担任巡检使。

地方官也多是靠祖上恩荫，世代为官。

这种世袭恩荫制度，造成了非常严重冗官冗员现象，不但导致大明官僚机构臃肿，又办不成实事。

大明的冗官冗员现象，可是达到了历史之最。

嘉靖十一年，广东潮州府举子林大钦，赴京参加会试，被录为第十二名进士，参加廷试时，夺得壬辰科状元。

林大钦夺得状元的那篇《廷试策》，称之为古今奇文，可谓是当之无愧。

林大钦的廷试策论直指大明时弊，指出昏混衰世之政，即三冗：冗员、冗兵、冗费。

会造成这种现象最主要的原因，就是随着时间的积累，产生越来越多的世袭武官，和恩荫制的文官。

大明文官的恩荫制度，自一品至七品官，皆得荫一子以世其禄。

正一品子，正五品用。

从一品子，从五品用………依此类推。

这些靠世袭恩荫的文官武将，大多家世丰厚，都是从小泡在富贵温柔乡中长大的富贵子弟。

这些人平日都是高高在上，和社会普通百姓完全没有共情，当了官后，处理事时往往脱离实际，昭本宣科那都是好的，更多的是异想天开，为家族谋私利。

但是他们占据了朝廷重要的行政位置，却又阻碍了那些有能力的官员施展才华的机会。

但同时大明又是官员严重缺额的时代，简直就像是两个极端。

会官员出现严重缺额，一是因为官场风气问题，有人对朝廷很失望和消极态度。

你想想看，一个普通读书人，通过自己的努力考上进士进入朝廷当官，本想一展心中抱负，却看到朝堂尽是些拉帮结派，常常不思进取，靠着祖上恩荫，或者投机取巧，贿赂上官却能位于高位的家伙，你让人家怎么想。

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