第108章 发表意见_工厂起步的成长之路 首页

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陈局长听了刘晋的话语之后,心想,这个年轻人真还不是一般的角色,有能力,说话能够抓住要害,只怕这个谢副局长想要随便拉捏住他,还真不是那么容易的事儿。

冯副部长听了刘晋的话之后,心里面感觉非常舒服,因为这一次机械厂领导班子的调整,也是落实省委组织部关于培养和大胆使用四化干部的一次尝试。

冯副部长分管年轻干部的管理工作,既然是试点,那就要出点经验、出点成绩,不能随便砸锅了,听了刘晋的这一席话,看来这个典型选的不错,有希望。

冯副部长这时也说话了,她说:“陈局长是机械厂主管局的主要领导,至于工作怎么干、领导班子怎么抓,这些都主要是听陈局长的指示,我们组织部呢,主要是抓领导干部的培养、管理和使用,更多的是有关政策的宣传和落实,所以我就政策方面谈两点意见。”

冯副部长到底是组织部的领导,讲话的水平却还真的不一般,一开口就切中要害、不落俗套。

冯副部长说:“关于对以年轻干部为主要特征的四化干部的培养和大胆使用方面,这是党中央的一项重大决策,也是省委和省委组织部的具体部署,同时也是我们县委、县政府及县委组织部近期要很好落实的一项具体措施,这一点还请各位领导要充分理解,并予支持和落实。”

关于年轻干部的使用问题,是冯副部长分管的工作,也是组织上支持刘晋工作的政策要求。

冯副部长继续说:“关于国营企业的改革问题,今年的5月份,中办和国办以两办名义下发了《关于国营企业领导体制改革试点工作的通知》,今后还要逐步实行厂长负责制的工作,这也充分说明了国有企业的改革是大势所趋,希望我们都要担当起改革开放的拥护者。”

冯副部长说完这些话后,向大家笑了笑,表示说话结束了的意思。

陈局长听完冯副部长的讲话后,说:“冯副部长的指示,我们要很好的贯彻落实,希望我们谢副局长和刘厂长要精诚合作,共同奋斗,把机械厂的生产经营活动抓好,尽快的打开工作局面,争取更好的工作效果。

在谢副局长的力邀下,陈局长及冯副部党一干人在机械厂的食堂,一起吃了一餐中午饭,谢副局长到小会议室开会之前,他就把郭副厂长叫到一边,叫他安排好中餐,并要求饭菜的档次尽量的要高一点。

在这些领导们到食堂就餐时,刘晋看到桌上摆的菜肴,规格比平时业务来客时要高档得多,刘晋心里面就有些不舒服的感觉,但表面上还是没有流露出什么。

开席之时,后勤科甘科长按照谢副局长的要求,拿来了两瓶好一点的酒,准备请领导们一起喝酒干杯,这时,陈局长说:“算了,中午时间,别影响了下午的工作,酒就不喝了。”

这顿中餐,当着陈局长和冯副部长的面,谢副局长大包大揽,席间都由他在唱主角,刘晋倒是很低调。

吃完饭,领导们就离开机械厂回单位去了,谢副局长也随着陈局长的车子先回局里面去了。他向陈局长报告说,他在局里还有一些事情有待处理,他准备第二天就正式来厂上班。

下午,刘晋要厂办刘主任把原来王厂长用的办公室整理好,这间办公室就留给谢副局长使用,他还在原来的办公室办公。

交代完此事后,他说到厂宿舍区的王厂长家去一趟,因为他知道,王厂长要明天,才由组织部送他到乡镇企业局报到。

王厂长见刘晋进了自己的宿舍,忙热情的招待着他,并说:“我们的刘厂长来了,欢迎你。”


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