4月下旬。

针对夏天炎热员工容易中暑的问题，沐阳找来张萧峰和赖春琴一起讨论。

沐阳等两人来到办公室，等两人坐下后说：“我们常常说，要丰富员工的福利待遇，我觉得不仅仅是物质方面，还有工作环境，特别是夏天，天气炎热，现场工人工作满头大汗，很容易中暑，你们有什么好的建议吗。”

“还有工作服，有些工种穿短袖，但有些工种就需要穿长袖。”

“正常来说，我们都是煮绿豆汤给员工喝，或者雪糕冰棍这些。其它的，可能得从厂房改造进行了，董事长，我们的钢结构厂房不是加装了冷却系统嘛。”

接下来，两个说了不少建议。

沐阳听完两人的建议，说：“嗯，我觉得还是需要在钢结构厂房屋顶加装一层隔热层，效果会更好一些，要不然，厂房内温度超过40度。”

沐阳当初选择钢结构厂房也是有一定的原因。

钢结构建筑施工工期短，相应降低投资成本，跨度大。如果哪天觉得不适用了，可以把它拆卸，卖掉或在其它地方建造都可以，回收也没什么污染。

当然，问题也比较多，比如夏天时，厂房内就比较热，这是沐阳最头疼的问题，其它都不是什么问题。

一般来说，大多公司建造厂房都不会考虑夏天这个问题，老板也不舍得花太多的钱改善员工的工作环境。想给钢结构厂房加隔热层，一般公司都不会舍得这么做。

星海集团当初建造钢结构厂房，不考虑钱的问题，主要是建造周期。

如今，钢结构厂房已经建造好，除了加冷却系统外，还要在厂房屋顶加一层隔热层。

多层措施，在炎热的夏天，可以使钢结构厂房内温度从50摄氏度降到30摄氏度左右，保证员工生产安全。

除此之外，没有更好的办法了。

没有哪个公司会在空旷的厂房安装空调，空间太大，没什么制冷效果。

会议完之后，沐阳还在思索这个问题。

突然间，他想起2022年的夏天，国内某家公司推出穿戴式空调，还上了热点新闻。

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