经历了一系列的风风雨雨，杨凡的公司总算是走上了正轨，并且取得了不错的成绩。就在众人都沉浸在这份喜悦之中时，新的问题又悄然浮现。

杨凡在办公室里，看着最新的市场调研报告，眉头紧锁。原来，虽然公司的产品在当前市场上占据了一定的份额，但随着科技的飞速发展，行业内出现了一些全新的技术和趋势，如果不能及时跟上，公司很可能会被淘汰。

他召集了家庭成员和田雨、杨明、杨悦一起开会讨论。

“这次的情况很严峻，我们不能满足于现有的成绩，必须有所突破。”杨凡严肃地说道。

杨明点头表示同意：“爸，我也一直在关注这些新技术，但是研发投入会很大。”

杨悦说道：“我们的资金刚刚才缓过来，如果投入太多，会不会风险太大？”

田雨思考了片刻说：“风险肯定有，但如果不抓住这个机会，以后可能就没有机会了。”

杨凡拍板决定：“我们不能畏手畏脚，该冒险的时候就得冒险。杨明，你负责组建研发团队，尽快制定出详细的研发计划。”

杨明领命而去，很快就投入到了紧张的工作中。他四处招揽人才，与各领域的专家交流合作。

与此同时，公司内部也出现了一些不和谐的声音。一些老员工对公司的新方向表示不理解，认为过于冒险，甚至有人开始传播消极言论。

杨凡得知后，亲自找这些老员工谈话。

“大家跟我一路走来，经历了那么多困难。这次的改变是为了公司的长远发展，我希望大家能相信我，相信公司。”杨凡诚恳地说道。

部分老员工被说服，但仍有一些人选择了离开。

在研发的过程中，遇到的困难远比想象中多。技术难题一个接一个，预算也不断超支。

杨悦看着财务报表，忧心忡忡地对田雨说：“妈，这样下去不是办法。”

田雨安慰她：“别着急，我们一起想想办法。”

她们决定在公司内部开展节约成本的活动，同时优化管理流程，提高效率。

经过几个月的努力，研发终于取得了一些进展。但就在这时，市场上出现了一家新的竞争对手，他们推出了一款类似的产品，并且价格更有优势。

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