林北这段时间一直在公司内好好干活，每天和林思一起按时上下班，恍然间林北觉得自己有点重新回到了前世一样。

不是说老板就是每天没事在办公室喝喝茶调戏下秘书，或者出去打个高尔夫包养个小蜜么。

林北觉得自己终究逃脱不掉牛马的命运，最主要的工作是林北一直在和许保同寻找一位能够撑起策划运营部的人。

普通员工好说，有没有经验不太重要，但是经理不同，林北知道自己这个行业是一个新兴行业，肯定是没有什么有经验的人供自己选择。

但林北还是想找个有想法有思想的人，没吃过猪肉还没见过猪跑啊，奈何这个行业确实有些过于新鲜了，林北面试了很多人总觉得差些意思。

林北认为这个部门的经理首先需要懂游戏，懂得如何让平台活动和游戏挂钩，比如一款游戏的周年庆，网站上这个游戏板块应该如何参与进这款游戏的周年庆。

亦或者未来出现的S级赛事，LOL的世界赛、DOTA2的TI等等，对于这些大赛网站该做什么样的宣传引流。

还有文娱板块内的活动，这个板块可是最吸金的，当然还得做到不能触犯法律，重生回来之前斗鲨CEO的事情林北可是一直记在心中。

对公司内的主播维护这种事情就称不上是运营部门内的大事了，不过防止被挖角这事得有措施。

索性林北就不盯着那些三十岁靠上的那些人了，今天林北把许保同叫来给他说，运营部经理的职位从24-28岁这个年龄段里找。

这个年龄段区间是林北思索了几天才确认的，刚从大学毕业，有短暂的工作经验，有能力者大概会在原公司能任职到中低层的领导级别，但再想往上升就没那么容易了。

有能力的人在这个年龄段还没有被工作中的条条框框所限制成千篇一律的人，有开阔性思维，接受新鲜事物的能力也更强一些。

林北更改条件之后面试了几位感觉都还可以，但还是没有一人能让林北一眼认定，有点玄学的味道，林北还在不断的面试，就在他放弃准备从之前面试者中挑选一位时，他来了。

曹梦秋，性别女，86年生，年龄26岁，林北第一次见她真没看出来她是个女生，穿衣打扮还有性格更像个假小子，是从国外留学回来的魔都本地人，她毕业的那个学校反正林北是第一次听说，好像是“加州大学圣地亚哥分校”。

如果不是许保同提醒林北还真不知道这所学校是世界排名前百的高校，可能正是因为她从小在国外念书所以在国内很多企业工作都格格不入。

林北看她也不像是个缺钱的主，虽然不知道为什么她要来自己公司上班，但她谈论起对于这个行业运营的看法时句句都说到了林北的心坎里。

于是林北把公司的运营部正式交到了曹梦秋的手上，林北的一个心病也算彻底解决掉了，至于年前开会说要成立的客服部，工作内容确实没太多的含金量，而且客服工作大差不差，主打的就是一个服务态度。

客服部成员招聘的事情就完全交给许保同了，经理的面试也让他和林思一起面试，至于他当然要开溜了。

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