吴世璠不懂军事，但懂管人。

身为上位，对某件事情越是糊涂，嘴巴就得闭得越紧。

不懂就不懂，不丢脸，但不要装懂，更不要乱说话，竖起耳朵听就行，专业的事情自然有更专业的人来做。

脸上不能高兴，更加不能不耐烦，要做出认可、鼓励的姿态，让低下的人尽情地说出自己的看法。

“嗯，老二的想法不错，老胡你的见识也挺广嘛。”

吴世璠趁热鼓励二人，然后示意他们继续说下去。

胡国柄却没有继续说下去，而是适时的停了下来，转头看下了龙二。

看看，老胡人精一个。

适度表现就行，不能表现过头，要把一部分表现机会留给别人。

吴世璠也点了点头，向龙二表示对他的肯定。

原本的外委、哨长、把总乃至到守备、副将、总兵等级别，是大明朝为了解决卫所兵制崩溃后，所采用募兵制时的制度。

这个制度有个缺陷，就是没有严格限制每个级别能带多少人。

以总兵为例，有的总兵二三千，有的总兵甚至有一两万。

当年吴三桂的这个“宁远团练总兵官”所辖官兵，甚至高达四万人。

而在陕西，吴军麾下的总兵比比皆是，甚至一个总兵带兵不过六七百。

类似的情况也发生在湖南前线，每次作战，吴军动辄战死两三员总兵，至于游击、守备之类更数不胜数。（注1：）

而且一个总兵麾下有多少人，都是下面的总兵官说了算，对朝廷而言，水分太大了，很不好管理。

龙二提出的将兵法，是一队25人，一部辖十队250人，一将辖十部2500人，而在队之下，可以根据情况，辖5个伍。

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