李翰林忙答道：“那是，那是，我接下来就成立一个人事改革的调查组，由我亲自负责，及时向你汇报。”

黄市长又说道：“翰林同志啊，好好干，多想想办法，做点实事儿，干出点政绩来，我好替你说话啊！”

李翰林忙答道：“谢谢黄市长，我以后会经常来打扰你的，会给你带来不少的麻烦的！很感谢你对我的培养。”

黄市长笑道：“好啊，随时欢迎你到我办公室来坐坐。我想这件事你们还是先不要公开，只在小范围内通报一下，等到时机成熟的时候，再公开不迟，这样对你们的工作是非常有利的。”

李翰林从黄市长的办公室出来之后，就连回家看看自己的老婆菁菁的机会都没有，就折回头回到了河西县委。

他在办公室迅速的先给赵宇打了电话，告之了自己到市政府跟黄市长汇报的情况

赵宇就说：“在人事改革报告还没有出台之前，现在还是要先做好保密工作，你说呢？”

“你说得很对啊！我会考虑的，只是，县长王强那儿会有人泄露这次人事变动的一些秘密，就怕先有人泄密之后，会不利于稳定。”李翰林道。

对于这份人事调整的文件，李翰林很重视，他自己亲自起草，先成立了调查组，由他自己亲自负责秘密调研。他迅速布置下去，随后分派五个工作组分赴各乡镇作专题调研，与此同时，李翰林还经常的跟赵宇私下里秘密碰面，具体研究工作方面的细节。还有那些工作没有考虑到的地方。

随后的一个月内，调研工作开展的很顺利，基本上被李翰林摸清了下面的初步情况。

五个工作组的调研结果也很快反馈到了李翰林的手里，根据这些情况，李翰林写了一份很详尽的调研报告，报告阐述了河西县的基本行政划分的情况，怎样有利于更好的发挥基层政府发展经济，为农民增收的各种措施，详尽的介绍了制定符合河西县实际情况的人事调整方案。这些机构调整，精简的人员如何分流，债权债务如何分解都做了具体的实施明细。

特别是最为敏感的人事调整之后的，机构如何设置，如何撤销与合并等情况，以及各乡镇调整之后的干部人员名单。更为主要的还是公开面向社会招聘项目乡镇长的事。

对于这份报告为了保密只有李翰林跟赵宇等少数人知道，两个人也反复商量了人员分配的可行性以及实施的难易程度。

期间王强身边的吴秘书等人也多次打听这次调整报告的一些细节情况，但是都是不得而知，一无所获，因为县委身边很近的人，包括秘书安小卉也不得知。

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