第73章 《大口吃肉》股改转型 上_人间扳手从擦边老师开始 首页

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作为县二中的风云人物,张亮想踩人反被揍的消息很快就被传开了。因为被踩的那个同样是学校的名人,所以更加速了这个消息的传播速度。

所以没过两天,这件事情就传到了校方的耳朵里,于是李宝坤被指派来了解情况。

仿佛这件事压根没发生过一样,当戴定被问到时,他一脸的疑惑,信誓旦旦地对李宝坤表示没有这回事。

对于现在的戴定来说,一方面这种小孩子的把戏他真的懒得搭理,还有就是他现在对自己的每一天都有规划,他的规划让他不被拘泥在课堂和任何事情上。

这天上课时,在教室的戴定根本没有听讲,而是一直在做自己今天的任务规划。而且很明显的他在赶时间,因为今晚他有很特别的事情要处理,所以要在晚上之前把计划任务补全。

这件特别事情其实就是员工持股计划,从开张到今天,《大口吃肉》已经运行了整整三个月。按照自己当初的设想,戴定决定在今晚向所有员工公布这个消息。

就像戴定早有的心理准备一样,这三个月中,在第一批员工中,还是有一男一女没有达到戴定的要求。所以现在的《大口吃肉》,算上田俊总共也只有11位员工,但这11人却是顶住了原来13人的活。

当晚,在结束营业后,戴定把所有人的留了下来,然后在聚义厅摆上了特意让红辣老板炒的菜和酒。

当戴定说出自己的想法时,所有员工都和田俊当初听到时一样都愣住了。

这三个月下来,所有员工都知道《大口吃肉》的盈利能力很强。

在他们心中,老板投的资,老板开的店,那赚了钱当然是老板拿,他们只是这家店的员工而已。

但很快这些员工就从戴定一贯以来对待他们的态度中找到了答案,这一切都是真的,老板真的愿意以原价让他们入股。

最终的方案是戴定和董大鹏按各自持股比例,拿出了25个点的股份。这其中,田俊因为职务关系,可以以原价买到5个点,其他员工每人都可以买2个点的股份。

不仅如此,员工的这25个点的股份,在分红时,却享有40%的分红权。这就意味着在分红时,董大鹏和戴定只能分60%。

不过与此同时,戴定也做了明确的规定,那就是员工所持有的股份不能参与公司经营的表决权。

说白了就是员工不能参与到公司经营的具体决策中,这其实也是戴定深思熟虑后的结果。

虽然不太能明白戴定的深意,但就像对员工有好处的那些条款一样,所有员工对于这一条都没有异议。

最终当晚所有员工都在惊喜中接受了两位老板的“好意”,其中还有三人凑不够钱的,后来也得到了完美的解决。


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