第18章    暴怒的星云娱乐负责人

“你们想请我入职？”

商场前，楚辞手中拿着手机，露出了疑惑的神色。

“是的。”

向琪梅笑呵呵道：“我们想邀请诗经先生加入我司的作曲部，当然嘛，待遇从优。初步薪资为三万每月，如有作品被公司采用，也可按成绩进行相应的分红，您看如何？”

听着对方的话，楚辞微微蹙起了眉头。

夏国娱乐经济公司，除了艺人之外，基本都会专门的养一些作曲人才为公司内的艺人服务，这些人在经纪公司内部的组成就被称为作曲部。

星云娱乐有作曲部这件事没什么稀奇的，真正让楚辞蹙起眉头的，是对方报出的条件。

作为海音大的毕业生，楚辞早就在大学阶段便已经接触并了解过音乐界各行各业的收入情况了。

一般大型经济公司的作曲部人员，起步薪资都在每月十万以上，就连某些三线娱乐公司，作曲部的平均薪资也在五万左右。

结果星云娱乐作为一家二线娱乐公司竟然只给他报了三万的薪资。

真明显就是想利用合同陷阱，以极低的价格把他绑住。

如果换个其他刚入行的新人，可能真的就上当了。

但他们遇到了楚辞。

楚辞微微挑眉道：“向女士，你们开出的条件是不是太低了一点？”

电话那头的向琪梅微微一愣，随后笑道：“哈哈，诗经先生刚入行音乐圈可能不太懂，我司作曲部的平均工资都在四万左右，诗经先生作为新人，其实三万的薪资已经不低了。不过我司也不是那种死板的公司，既然诗经先生觉得薪资太低的话，为表示我们邀请您加入的诚意，我们可以将您的薪资提高到四万每月，外加作品分红，您看怎么样？”

好家伙，平均薪资四万？

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