新领导班子成立之初，首当其冲的便是些亲朋聚餐，增进团队情感。

中午时分，厂长杨某在招待所设宴三席，参加过会议的所有成员悉数在座。

在推杯换盏之间，杨厂长向李建国引介道：“怀德，你可否识得眼前人？”

李怀德有些困惑，摇摇头问道：“不认识，他是什么身份呢？”

厂长一阵大笑：“哦，这是我们的生产科副主任李建国。

他们姓氏相同，都是一样的出色。

我还以为你们是兄弟呢。”

对于李怀德的调侃，李怀德微微一笑，他天赋过人，精于阿谀奉承，尤其懂得如何使用人。

实际上，他之所以参与此项行动，目的是希望通过这个契机，在轧钢厂留任副厂长的职务，因此拉拢人心的机会绝不会错过。

他对上前热络地握住李建国的手道：

“李主任你好，真没想到我们有此缘分，我刚来的秦工他们都还是新手，未来还请多多关照。”

对于李怀德，李建国既无恶感亦无喜爱，他知道对方虽然  好色，却颇具才能，擅长识人用人。

而且自那次与”傻柱”

事件后，他还继续启用”傻柱”

，显示他有开阔的心胸。

关键的是，两人在利益上的交集并不大，目标和方法各异，实乃互补之选，前提是不出意外插曲。

“您太客气了，如果有任何工作上的事情，只管吩咐，我一定尽力配合，因为我们小组研究的需求。”

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