他是分公司成立的第二个月来的。

为人做事也比较机灵。

自然知道顾凡绝对不是表面看起来那样是个普通小员工。

毕竟连总经理都得对他客客气气的。

可是……

行政部的经理早上才刚开了会。

说他们行政部的人必须要行得端，站得正。

必须要惩罚分明。

该惩罚的惩罚，该奖励的奖励。

把公平公正摆到第一位。

不允许有任何不符合规定的事。

要是发现有谁做了不符合公司规定的事情或者是搞小动作。

不好意思。

直接开除！

面对其他人的考勤，他也照做了。

哪怕有人找他想要通融。

他也给果断拒绝。

然而。

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