办公室里的其他员工开始窃窃私语,有人偷偷掏出手机开始录像。
人力资源经理的脸色变得难看起来,“李烨,你再这样我就要叫保安了。”
“哇哦,叫保安啊,”李烨夸张地捂住胸口,
“我好怕怕哦。不过在叫保安之前,能不能先解释一下,为什么同样的工作量,有些人就能拿到A级,有些人就只能拿C级?是看脸还是看关系啊?”
人力资源经理的额头上开始冒汗,“这......这是公司机密,不能随意讨论。”
“哦,机密啊,”李烨点点头,
“那我明白了。看来咱们公司的先进制度是不能让外人知道的,毕竟要是被其他公司学去了,那我们怎么在压榨员工方面保持领先地位呢,对吧?”
李烨突然站在了办公区的中央,清了清嗓子。
“各位同事,”他的声音洪亮得让所有人都抬起了头,
“我们来开个小型员工大会吧。议题是:如何让我们的公司变得更'美好'。”
同事们面面相觑,有人偷偷看向主管的办公室,但李烨似乎浑然不觉。
“来,我先抛个砖,”李烨笑眯眯地说,“比如说,我们能不能把加班费提高到平时工资的三倍?毕竟我们加班的时候,错过的可不只是休息时间,还有陪伴家人的时光,不是吗?”
办公区里响起了一阵低声的议论。
有人开始点头,有人则露出了担忧的表情。
“哦,还有,”李烨继续道,“我们是不是该建立一个匿名举报系统?这样下次有人想剽窃同事的劳动成果时,就得掂量掂量后果了。”
这时,一个胆大的同事突然开口:“其实......我觉得我们的年假太少了。”
“说得好!”李烨给了那位同事一个大拇指,
“看来我们中间还是有勇士的嘛。来,大家都说说,还有什么想法?”
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