裴元庆本来觉得，交流协议都签订了，人也来了，应该十拿九稳，却没想到，唐天逸不在，萨米切尔教授会把话说的那么强硬。

没办法，他只好一边拖着媒体记者，一边让院办主任去把唐天逸找来。

院办主任把手机都快打爆了，也一直没打通。

问过所有人，也找不到唐天逸家里人的联系方式。

因为唐天逸以前在医院和家里都没什么地位可言，康家的人更是懒得和他的工作单位产生联系，哪里会留下自己的联系方式。

就算唐天逸想留，他们也不会同意的。

院办主任没办法，只能在医院门口等着，抱着守株待兔的良好心态等待奇迹的降临。

他不怕唐天逸来的晚，就怕唐天逸今天突然不来了。

这么多的媒体记者和专家领导都来了，那可都是裴元庆花费大量资源才请来的，就是为了给今天造势。

而且裴元庆还采纳了唐天逸的建议，组建了医疗大联盟，凡是真心要来学习交流的医院，都可以参与进来。然后根据医院的规模，分配不同的学习名额。

这个名额也不是固定不变的，如果你医院里来学习的，始终没什么成效，那么名额就会下降。

反之，如果学习的成果十分突出，人才数量也很多，那么就算是很小规模的医院，也会特例增加名额。

可以说，这个医疗大联盟出来后，裴元庆在众多医院院长的口碑中，那是一飞冲天，不可收拾。

就连许多的专家领导，对他都是赞不绝口。

能吸引皇家医学院这样的顶尖医疗机构来学习交流，本身就是一大功绩，现在还毫不吝啬的把成果分享给其他人，大家共同学习，共同进步。

这样的无私精神，非常值得提倡和学习。

简单的来说，裴元庆想要得到的东西，现在都已经提前得到了。

就算后来的学习交流中，并没有太突出的贡献和成果，也没有多少人会怪罪他。

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