王列之所以任命一个实习生为负责人的真正原因。
主要是因为,要是将这些点员工,全部并入到鸿蒙科技里面,不仅达不到同化鸿蒙科技员工的作用,说不定还会被对方同化了。
既然如此,莫不如随便指定一个人,将腾达这种懒散,摸鱼的风气继续扩大。
然后把鸿蒙科技的那些奋斗比,一个个的调过来,让他们被同化。
当然这只是初步的计划,具体什么时候实施,得看第一步能不能成功。
如果成功了,那么后续完全可以扩大规模,继续延续这个成功计划。
要是失败就算了。
不过王列还认为,成功的概率还是很大的。
现在腾达大部分优秀的员工都跑了,剩下来的员工都是一些不靠谱的。
而这个杜长青,就是一个实习生而已。
让他当领导这些划水大师,怎么看都失败不了。
主要是腾达的qq,用东北话来说,完全处于完犊子的状态了。
就这个qq,天王老子来了也救不活。
更别说一群摸鱼大师了。
综上所述,王列还是充满了信心。
···········
杜长青万万没想到,自己仅仅因为一句话,就能够被任命为经理。
“王总,我··我不行吧,我只是一个实习生··”
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