“够了够了，你们快继续工作。”张助理笑着说道，“苏厂长每次召开会议都是因为有实质性的事情布置，而不是空谈废话。”

张助理此言再次引发工人们的笑声。“那我们不妨不打扰张助理办正事了吧，大家一起努努力，争取别让我们这边的工作落后于隔壁车间的进度——看他们的水管都堆放那么多了！”众人互相鼓舞着。

“他们真是拼尽全力啊，我注意到他们中午只匆匆吃了几口饭，便立刻回到生产线上继续忙碌，甚至连停下来喝口水的时间都没有，我可做不到这样。”

“大家都加油干吧，我们要超过自来水管车间，争取下个月我们车间拿到流动红旗！”顿时，工人们之间的嬉笑声少了，所有人都绷紧了神经，更加卖力地干活。

轧钢厂有一个叫做流动红旗车间的称号，每月评出一次，获得该称号的车间会得到些许象征性的奖励。

不过，工人们并不在乎这些奖励，他们在乎的是那份集体的荣誉感。煤气罐车间的员工们，在听了这句话后士气大振，小插曲并没有影响他们的工作。

张爱民摇摇头，看着这些工人们的样子，感到颇为感叹。“厂长要我们参加会议？”

被张助理寻到的技术员一脸疑惑，不明白厂长为何突然要召他去开会。

是他加入得晚吗？还是因为他半路入行被厂所接纳了？所以他需要单独谈一谈么？

见这位技术员脸上显露出焦虑的神色，张助理解地笑笑，并安抚他。

“你去找一下那些原来跟你同在一家工厂的朋友一起参加，厂长是想要这批的技术人才开一个小型讨论。”

得知不需要单枪匹马参加会议时，这个技术员长舒一口气。“好的，我现在就去召集他们。”

张助理继续向前走，很快把通知传递给这次刚进入工厂的所有技术人才。

实际上，被吸纳进来的一批技工并不多，大约一百人上下，他们的到来并非是因为看中轧钢厂的发展潜力，只不过恰好被发现了罢了。

当这些人发现自己身边都是以前熟识的脸庞时，许多技术人才也开始担忧起厂长的会议议程，“厂长叫咱们来开会不知所为何来。”

“或许厂长是要像空调扇车间那样的创新研发新设备？”

“照我看有可能是我们加入厂子这段时间一直没能展现成果，因此厂长准备问问情况。”

“说的不错，想想也是，在此已经这么久了没有见过厂长找我们讨论事情。或许就是想要来拉家常的。”

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