第692章 说的比唱的好听_大时代之巅 首页

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忽然,“扑哧”一声笑打破了这片肃穆而又圣洁的氛围。

石婧琳脸蛋通红,羞愧不已,连忙道:“对不起对不起,我感冒了有点咳嗽。大老板,你……你继续,你继续讲,说的挺好的。”

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这话算是揭了周不器的老底,所有人都差点笑场。

王浩阳憋的老脸通红。

贺阳在强忍着。

做会议纪要的宁雅娴,更是肩膀一颤一颤地,双手掩面。

好在周不器脸皮够厚,轻咳一声,扭头问道:“都记下来了?”

宁雅娴连忙正色,道:“嗯,记下来了。”

周不器点点头,“回头按照这个思路总结一下,写篇通稿,通过媒体发出去。在座的各位也都要领会我的讲话精神,统一口径。不管是对内还是对外,都要塑造紫微星高人一头的格调和胸怀、大气和责任。”

贺阳补充了一句,“企业形象就是商誉,这点至关重要。我们要用伟大的方式赚钱,而不是赚钱的方式赚钱。”

众人点头。

可王浩阳一句话,直接让所有人破功,忍不住问:“咱们办这个技术大讲堂,招生多少人啊?我觉得不宜太多,限员500人就好。5000万的收入,除去场地费和讲座费,咱们能赚4800万。”

这话说到了石婧琳的心坎里,当即笑道:“老板太厉害了,本来是大规模裁员,这么复杂的一件事,经你手过一遍,变成赚钱的大项目了。”

饶是周不器脸皮再厚,也有点扛不住。

刚才还大义凛然地谈家国责任,这下就变成见钱眼开的资本家,这角色变化得有点突然。

只能硬着头皮说:“赚钱只是附带的效应,主要还是为了帮助同行们提高技术水平。同时提高我们自身的企业竞争力。”

程秉皓笑着说:“我一开始听到这个想法,脑海中马上浮现出的就是谷歌。全世界只有一个谷歌,我们想学也做不到。不过,在国内市场,我们可以做的比谷歌更好。谷歌分享出来的技术成果,往往是只有结果,没有过程。咱们的技术大讲堂就不同了,逐字逐行的讲解,帮助年轻人们进步。那些接受过紫微星技术培训的技术人才,在择业的时候,肯定会优先选择我们。”

许亮杰见大家很亢奋,就马上往回拉,沉声道:“这次开办这个讲堂,只是临时性的计划。技术培训不在我们的主营业务中。”

背后也有深意。

周大老板说的比唱得好听,这没关系。

可作为技术主管,一定要严格把关。开放平台要对外出售,算是公开了,所以可以对外进行技术培训。赚钱又赚名,何乐而不为?

可对于一些其他的高端技术,还是先别公开了。

就比如研发中心那边,分布式算法即将推出。

这东西紫微星辛辛苦苦搞了一年,斥资1亿多,这要是公开出去了,就太崩溃了。就算要公开,也得等过几年再说。

贺阳会意,赞同道:“嗯,这次做技术培训,主要是针对开放平台这款产品买家的售后服务和技术支持。紫微星目前人力有限、资源有限,类似的培训不宜多办。不过紫微星帮助同行们技术革新的使命,不会动摇。”

王浩阳道:“是这个道理,紫微星会向谷歌看齐。不过,我们现在还很弱小,还处于初级阶段,为了生存,只能卖一些产品、做一些技术培训来维持收益。等以后变强了,我们也愿意把产品直接开源、免费培训。”

画大饼呗,谁都会。

周不器见众人都同意,“这事就这么定了,要把开放平台的出售、附赠技术团队、售后技术培训给结合起来。”

既能增加收益,又能提高吸引力。

“培训官选谁?”

“让唐斌辰和蒋承安负责吧,另外再派两三个技术总监跟着,也就够了。”

“嗯,趁着这次培训的机会,有些话要讲清楚,免得日后引起不必要的麻烦。”周不器可不想今年跟同行打成一片,明年就翻脸,“销售的时候保密,培训的时候说清楚,咱们的开放平台,是和Facebook合作一起研发的。”

张一明眉梢一挑,“如果Facebook哪一天真的开源了呢?”

周不器哼道:“这产品本来就是一起研发的,我们有全亚洲的版权。就算真开源了,也是Facebook和紫微星的联手开源,这是紫微星为国内同行做出的巨大贡献。”

张一明皱皱眉,“他们不会同意吧?”

“一定会。”周不器摆摆手,“我负责。”

明年是次贷危机,Facebook很艰难。无非是出一笔钱,给Facebook融资一波,然后双方展开进一步的合作。


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