“金主爸爸,节日快乐!”
“什么节日?”
“情人节啊,明天是七夕。”
“这算什么节日……”周不器反应过来,“我在公司呢,根本没关注。”
杨蜜拉着长音说:“今天是周六呀,不休息吗?”
周不器淡淡地“嗯”了一声,“工作太多,没时间休息。”
杨蜜娇滴滴的说:“总工作也不行呢,太辛苦了,要适当的休息。徐总说……一会儿我和蒋冰婕就回城里,你请我俩吃饭呗?”
周不器很随意,“可以,想吃什么?”
“梅府家宴,我都没去过呢。”
“可以。”
“那晚上住哪啊?”
“再说吧。”
“哦,那……蒋冰婕就在我旁边,你要跟她说话吗?”
“不了,我这边还有事,她是妹妹,你带带她,不准欺负人。”
周不器是真有事。
已经叫上了王星、宁雅娴等人,还有王浩阳、韩乐水、聂才俊都已经准备好了,要一起去刚刚成立的紫微星研究院那边做调研工作。
现在的紫微星,员工总数超过2200人,在首都已经有四处办公地了。
总部在搜狐大厦,软件事业群、搜索事业群和紫微星工程院在卷石大厦。这次的紫微星研究院也找好了地点,在紫微星云计算业务的楼下,在启迪科技大厦。
值得一提的是,卷石大厦在中关村电子城,在紫微星正在建设的总部园区不远的位置,未来搬迁会很容易。
紫微星研究院和云计算业务所在的启迪科技大厦,距离搜狐大厦非常近,也在清华科技园,步行也就是三分钟的距离。
之所以选择这个位置,有两个目的。
一,这里是清华,可以进一步的加深紫微星的清华基因,能够更好的利用高校的科研氛围,展开与清华的合作,方便招聘。
二,距离近,方便沟通。
尤其是沈向阳,除了是研究院的院长之外,还兼任CTO,肯定要经常性的去搜狐大厦这边开会。离远了,太不方便。
只可惜,科技园里寸土寸金,科技公司扎堆,写字楼都被占满了。否则周不器肯定要把云计算业务和紫微星研究院也搬进搜狐大厦。
周不器这次来研究院……主要是安抚人心的。
沈向阳上任后,第一件事就很绝,直接把徐铭带领的智能搜索项目给叫停了。要知道,这个项目已经进行大半年了,研发经费都花掉1500万了。
直接被叫停,让这些优质的工程师们非常不满。
紫微星研究院刚刚成立,就只有沈向阳从微软研究院带过来的13个人,之所以能迅速地组建起来,就是靠着智能搜索项目的55人技术团队。
结果可好,沈院长上来就把他们过去半年的努力给废弃了。
沈向阳的观点很明确,“这个项目技术难度太大,你们做不出来!做研究,不能想着一口吃个胖子,要慢慢来,一步步的来。”
他毕竟是初来乍到,是新人,有点掌控不好局面。
只能是周不器出场,平息民愤。
过去之后,第一件事就是给徐铭升职,级别没变,职务变为了紫微星工程院的副院长。然后发表了一通讲话,表达了公司对沈院长的支持。
紫微星做技术的信念是不会变的,智能搜索这个项目也不是彻底放弃,而是暂停。研究院初创,要把好钢用在刀刃上,做一些更有意义的项目研究。
沈向阳道:“我们做的这些推荐算法,都是根据用户的个人习惯来判断其喜好,从而推荐出其喜欢的内容,不管是广告分发、文章分发,还是搜索结果的分发,原理都一样。而这个过程,仅仅依靠少量的用户参数是不够的,需要建立一整套机器学习和深度神经网络的算法基础。”
“研究院的第一要务,就是要开发出一整套深度学习框架。这个工程会很难,但必须要做。据我所知,硅谷那边,谷歌、微软、雅虎、亚马逊等巨头公司,都在做这件事。如果我们不做,未来这个领域,将会被国外巨头霸占……”
其实说服技术人员很简单,用更高的技术就可以了。周大老板的站台,让沈院长有了面向大家展开个人技术理念论述的机会。
未来世界上主流的深度学习框架,主要有三个:Tensorflow、PyTorch和Caffe。
百度的PaddlePaddle也勉强算是一个。
可百度的产品诞生的太晚了,技术水平也还不错,可赛道都被人家给抢了。
技术人员们在大学期间,所学习、应用到的深度框架系统,绝大多数都是谷歌的Tensorflow和Facebook的PyTorch。
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