第484章年会下!
不管是为了当下的4.51亿台设备,还是未来7、8亿台设备,还是为了星逸科技的高质量用户。
各大主流应用商都不得不适配xos系统!
更何况,银行,12306都开始适配xos,足以说明一切!
王逸举办此次年会,全程直播,就是为了最极致地秀实力,秀肌肉。
就是为了给xos站台,让所有开发商看到xos系统的前途,抓紧适配xos系统!
等主流应用大都适配,甚至只要一半适配,那纯血的xos系统便可全面上线!
这一点,并不难。
虽然2009年魅族就做了智能手机m8,但销量很少。
实际上,国产智能机真正的元年,是2011年。
这一年,魅族发布了第二款智能手机m9。
oppo发布了第一款智能手机find(x903)。
步步高发布了第一款智能手机vivov1。
小米发布了第一款智能手机小米1。
酷派,联想,金立,也都各显身手……
但这一年,国内,只有极少数的人用智能机,相反,大多数人都用诺基亚和山寨机。
直到xphone1横空出世,将国产手机跨代带到了全新的高度。
后续xphone2,xphone2pro相继发布,继续高歌猛进,彻底带火了国产智能机的销量。
可以说,正是星逸手机的出现,使得国产智能机普及速度加快了很多,销量也远超前世同期年销量的两三倍。
然而即便如此,国产智能机起步也才两年,压根没多少主流应用软件。
再加上国产智能手机占比例最多的就是星逸手机,主流应用软件想不适配,都不行。
毕竟主流应用需要抢用户,更不敢放弃数亿用户。
而且绝大部分的应用,都有替代品。
哪怕是阿里的支付宝,若是不适配xos系统,都有星逸科技的畅聊支付,鹅厂的微信支付来取代支付宝。
同样,当下用户最多的qq若是不适配,很快就会被畅聊超过,甚至全面取代!
可以说,此次年会,就是阳谋!
xos系统全面推进,逼着各大应用商适配的阳谋!
看着这一幕,谷歌董事长都一片心惊:
“王逸如此直接地秀肌肉,怕是不出半年,xos系统就要全面上线。”
为了看星逸科技的年会直播,谷歌一众高层也都集体熬夜了。
副总裁叹了口气:“甚至用不了半年,xos系统就会在夏国上线。”
接着又有高层开口:“哼!即便他们国内用xos系统,可星逸科技卖到国际市场的那些水货手机,平板,还得用我们的安卓!”
“没错,国际市场根本离不开谷歌全家桶。夏国的百度腾讯阿里,都会适配xos系统,可是脸书,推特,steam等软件,都不会适配的。”
“是的,到时候,他们根本离不开安卓。我建议,直接封杀了星逸科技,让他无法使用我们的安卓,让他们国际市场全部玩完!”
“不行,安卓作为开放式系统,正是不收费,不封杀,各大品牌才会采用。若是我们因此封杀星逸科技,那么以后其他品牌怕是都不敢再用我们的系统了。”
“是啊,安卓想要立得住,就不能随随便便卡脖子,除非不可抗力。”
“更主要地,一旦我们封杀了星逸科技,必然加速xos系统的发展。至于国外,他们用不了安卓,但可以用wp8,一下子多了上亿设备,微软怕是求之不得!”
“到时候,星逸科技的数亿台设备,国内安卓被xos系统,海外被wp8取代,我们安卓就彻底喝西北风了。”
听着这些话语,谷歌董事长叹了口气:
“说的对,封杀星逸科技容易坏了安卓的口碑和立场,引起其他品牌的担忧,还会促进wp8的发展,不可取。”
“可不封杀星逸科技,我们就眼睁睁地看着xos系统做大?蚕食我们安卓的市场份额?”
很多高层都不甘心。
“那能如何?眼下星逸科技有4.5亿台设备,xos系统崛起之势已经势不可挡。我们能做的,也只有尽快推出64位安卓,补足短板,尽量压制xos系统吧。”
“唉,也只好这样了。”
一屋子高层,全部感到憋屈,却是没有办法。
谷歌董事长更是感慨万千:“谁能想到,那么落后的夏国,竟然突然出现xos如此强大的操作系统?出现星逸科技如此恐怖的企业?真不可思议啊!”
其他人也纷纷点头,xos系统刚出来的时候,大家都以为和阿里云os一样,都是安卓套皮。
谷歌上下都没当回事,苹果也没当回事。
可得知xos系统竟然是64位操作系统,竟然是全球第一款64位的移动操作系统,谷歌震惊了,苹果傻眼了。
微软更是一脸懵逼,他们的wp8还是32位呢!
那种震惊程度,就像中程导弹都打不准的阿三,突然搓出了洲际导弹,并且命中率奇高无比!
实在是太不可思议。
年会继续:“接下来,半导体业务!”
“首先,芯片设计部门。”
“鲲鹏700、鲲鹏702,作为全球第一款集成基带的64位系统级芯片,性能强悍,好评如潮,销量可观!”
“鲲鹏700、鲲鹏702研发部门,评级s,全员6-8个月年终奖!”
“特别贡献奖,威廉姆斯,评级sss,奖金200万!”
朱长林和杨彦的工作,换了别人,也能做起来。
但威廉姆斯的工作,换了别人,那就难了。
因此,王逸直接给了威廉姆斯200万的年终奖!
这下,威廉姆斯兴奋了。
他在德州仪器年薪八十万美金,约五百万人民币。
再加上半导体企业本就少,德州仪器一裁员,他去高通,去英伟达,去联发科,都拿不到那么高的薪水。
毕竟一个半导体企业,需要数百上千个研发精英,但只需要几个研发总监就够了。
而高通、英伟达、联发科本就有好几个研发总监,研发副总监,根本不缺人,威廉姆斯想去都没戏。
除非威廉姆斯甘愿自降身份,成为研发技术骨干,待遇也降到百万人民币。
但从五百万降到一百万,威廉姆斯根本接受不了。
幸好王逸出现,威廉姆斯加入星逸半导体。
不仅薪水没有降到一百万,王逸反而给他涨到了600万年薪,让他当星逸半导体的一把手。
这让威廉姆斯相当满意,更是有些感激。
却不料,如今又给了200万年终奖,直接800万年薪了!
完全超预期啊!
威廉姆斯都感慨万千:“董事长,我做的最明智的选择,就是来到夏国,来带星逸科技!你是我的伯乐!是我的恩人!”
看着威廉姆斯动容的样子,王逸拍了拍他的肩膀,笑说:
“威廉,我们一起努力,星逸半导体会更好,你的发展,待遇,也都会更好!”
若不是担心和其他管理层差距过大,王逸都直接给威廉姆斯千万年薪了。
但总得考虑其他人。
别的不说,威廉姆斯和朱长林的待遇差距,就高达5.7倍了。
和其他高层的待遇差距,更是二三十倍。
星逸科技大部分的高层,都是30-50万的年薪。
百万以上的寥寥无几。
毕竟是2012年的待遇,移动互联网还没爆发,房价还没暴涨,大家收入都不高。
在整个星逸科技,能和威廉姆斯差不多的薪水,只有宋思凝和胡老!
宋思凝不用说,王逸自己人,一年八百万都是正常。
胡老更不用说,单是突破40纳米工艺,就值得千万年薪!
可总得考虑其他管理层的感受。
以后继续给威廉姆斯和胡老涨薪不太好操作,但可以分一些股份当作期权。
比如京东的股份,王逸不打算留着。
等到明年京东上市后,大可以直接将京东的股份当做期权激励,分给胡老、威廉姆斯、宋思凝、朱长林、陈传清等核心高层!
还有后续电脑cpu,显卡部门,都可以分拆上市。
到时候,也可以分给威廉姆斯股份。
总之,王逸不会亏了这些核心人才。
更不会等威廉姆斯都被人挖走了,才开始加价。
前世梁老都被搞得要离职了,中芯国际才开始加钱,涨到千万年薪,这种蠢事,王逸可不会干。
相反,在2012年,王逸就给到胡老、威廉姆斯800万年薪,后续只要不断突破,不断有不俗的产出,只会越来越多!
看着威廉姆斯二百万年薪,乔治和张潮都兴奋了,眼睛都直了。
乔治深吸口气:“鲲鹏901和902的研发得加快了,必须成功,明年年会,我也要拿巨额年终奖!老张,你说,到时候,王董会给我们多少年终奖?”
张潮想了想:“咱们和威廉总裁没法比,不过也少不了。即便没有100万,也得有个八十万吧?”
乔治点点头:“差不多,八十万肯定有。得加油了,明年必须拿到!”
张潮却突然神色复杂起来:“鲲鹏905和鲲鹏906更得加速,若是后年才发布,那我得等到后年才能拿年终奖啊!”
“???”乔治一怔,接着笑了:“好像是这样,没事,兄弟,稳着来!”
张潮嘴角抽搐:“……”
今年下半年鲲鹏901、902上市,至于他的鲲鹏905、906,的确得明年了。
“不过没事,也就是在星逸科技,我才能这么年轻就当研发总监。但凡去了其他企业,论资排辈都得十年。即便后年也无所谓,王董已经足够抬举我了,我得对得起王董的信任!”
张潮瞬间想通了一切。
乔治点点头:“有道理,若不是王董和威廉总裁提携,我这点资历,也当不了研发总监。也无法主导鲲鹏901、902的研发!”
王逸给乔治年薪百万人民币。
张潮资历更低一点,年薪也是五十万。
两人都算是破格提拔。
等到张潮做出成绩,那待遇就会突飞猛进,乔治也是如此。
当然,若是翻车了,那就废了。
别说奖金了,人都得扫地出门。
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