那些炒鞋党，看着囤了一屋子的“高价鞋”根本找不到接盘的，打骨折都没人要，当真是欲哭无泪。

就连茅台价格都下来了。

这种局面下，迫切需要开启新的风口，重振经济。

王逸觉得，低空经济就是一个不错的开局，也是空白市场。尤其是随着无人机在战场都大显神威，大杀四方，在民用领域同样可以发挥出巨大优势。

可现场众人一片质疑，更有人开口：

“董事长，星逸物流采用无人机送货，这现实吗？”

“是啊，是不是有点遥远？”

众人纷纷开口。

对此，王逸并不介意，时代局限性。

2013年，王逸也想不到无人机会在几年后强大到秒杀坦克的地步。

王逸也想不到当下售价百万的宝马x5，十年后会降到五六十万。

也想不到现在全球尊崇的玛莎拉蒂，十年后在国内销量下滑84%，月销量只有38辆，车展展台都得去角落……

更想不到国产新能源，能干的bba等国外品牌退避三舍。

只能说未来十年的变化，太快了，也太颠覆了。

但这些，下属不懂，王逸只能慢慢地拓展一众高层的思维和眼光：

“未来十年，国外或许不会发生多少变化，没多少进步，甚至开时代的倒车。而国内，会飞速发展，日新月异。”

“无人机送货，也不是不可思议，甚至是必不可少。”

“说个简单的例子，泰山，大家都去过吧。”

众人纷纷点头。

“那泰山上送货，都是用什么？”

“挑山工！”一位高层开口道：

“他们的体力是真厉害，我什么都不带，爬个泰山都费劲。他们挑着一百斤货物，单程五个小时，登顶泰山，有的人甚至一天登顶两次！佩服，太佩服了！”

“是啊，和他们相比，咱们体格太差了。”

王逸点点头：“没错，泰山的货物搬运，都是挑山工来挑，可是十年后呢？二十年后呢？”

“随着年龄的增大，体力不支，这批挑山工也会逐步退出。到时候，指望着下一代年轻人去当挑山工？继续从事这项事业，你们觉得可能性多大？”

闻言，众人纷纷开口：

“时代变了，未来让90后，00后去当挑山工，不能说一个没有，但真没多少干得。”

“就是，都是父母疼爱着长大，哪里舍得孩子受这个苦？”

“我儿子再不成器，我养着他，也舍不得他下这个苦力。”

“问题是就算想干，也挑不动啊。空身爬泰山都累个半死，回来养好几天，再让他挑一百斤货物爬泰山，不现实啊！”

“年轻一代顶不上，到时候可以用缆车运货物啊！”

“缆车就别想了。泰山的缆车都是用来运旅客的，有严格限制，不能用来运货物。一旦运货物容易出现超载，超负荷，影响缆车寿命。万一出个意外，那么高，轻则几十人伤亡，重则几百人伤亡……谁担得起这个责任？”

闻言，众人不再说话，这都是必然的。

至于再修一套索道系统，专门送货物，那不现实，成本太高了，猴年马月都回不了本。

王逸淡淡开口：“那么问题来了！未来，老一代挑山工逐步退出，新一代顶不上，缆车又得运旅客，那怎么运货物上山？又怎么把垃圾运下来？”

众人集体沉默：“……”

王逸笑说：“唯一的解决办法，就是无人机！”

“用无人机，一次可以载重100斤，甚至200斤，相当于两个挑战工的负载量。从中天门到朝阳洞往返一趟，只需要5-10分钟！”

“这就是科技的力量，也是无人机的力量！更是我们星逸无人机的目标！”

现场响起一片掌声，众人彻底明白了王逸的意图。

王逸继续道：“不管是星逸物流，还是饿了么外卖，未来都需要无人机，需要无人化。”

“今日，成立星逸无人机事业部，分为五个部门。”

“第一个部门，微型无人机部门，空机重量小于0.25千克，载重量小于2千克，主要用于摄像头或者玩具级别的应用。”

“第二个部门，轻型无人机部门，空机重量不超过4千克，最大起飞重量不超过7千克，用于短途运输、送快递、送外卖、线路巡检、海上救援、火情侦察等。”

“今后星逸物流的快递，饿了么的外卖，都可以用这种轻型无人机进行配送。”

“第三个部门，小型无人机部门，空机重量不超过15千克，最大起飞重量不超过25千克。可用于巡检、检测、教育、航拍、勘测、军事、摄影测量等等。”

“第四个部门，中型无人机部门，空机重量超过15千克，最大起飞重量超过25千克不超过150千克。主要作用就是物流运输，比如泰山、黄山景区货物运输。还可以用于农业植保，喷洒农药，以及应急救援等。”

“第五个部门，大型无人机，最大起飞重量超过150千克！”

“暂时就先这五个部门。”

“简子妍，即日起，立即招募相关人才，进入相应的部门。然后根据招募的人才的能力和履历，再定出项目经理。至于五个部门总监暂时空着，等哪个部门有了突出产出，再升任总监。子妍，安排好监管和考核工作。”

“是！”

王逸的意思很明确，一切实力说话。

为了防止外行管理内行，王逸没有从其他部门抽调高层，空降到无人机事业部做一把手。

没办法，不管是王逸自己，还是朱长林等人，都不熟悉无人机领域。

真勉强当一把手，那只能是外行管理内行，那不就成了那啥了吗。

相反，王逸打定主意，直接挖掘无人机领域的专业人才，大牛，小牛，经过考核，担任各部门的项目经理。

同时成立考核评估部门，只要提报的项目有前途，符合星逸科技的需要，那就投入资金进行研发。

只要研发出成果，那项目经理就可以根据成果大小，市场表现，从项目经理升任部门主管，甚至部门总监！

若是产出过于突出，成为无人机事业部一把手！

当然，若是能直接挖来一个行业大牛，直接担任无人机事业部一把手，那也可以。

只是这比较困难。

哪怕是大疆，也只在去年推出了一台小型无人机大疆精灵phantom1。

说白了，现在的大疆都是初出茅庐，更何况其他企业。

当下整个无人机行业，都处于开荒阶段。

大疆也没多少技术积累。

因此王逸放弃了投资大疆，而是选择做自己的星逸无人机！

散会后，众人各自离去，简子妍留到了最后：

“董事长，我有个担心，将来饿了么外卖，星逸物流都用无人机配送，那外卖员和快递员，岂不是都失业了？”

王逸摆了摆手：“我们要做的，不是用无人机取代外卖员和快递员，而是合作共赢。很多外卖订单，依旧是人工配送。”

“部分订单会采用无人机配送，并且让那些外卖员和快递员成为打包员，负责打包装机。以及住宅小区，成为最后一公里的配送员，送上楼。”

“我们的无人机送外卖，会从大型商场、商业街和大型社区开始，开辟专线。”

“用户下单后，系统会把同一小区，同一个商场或者同一商业街的几个订单分到一块。”

“商家出餐后，驻扎在商场的外卖员收到物流单，去各个门店取餐，然后统一装入无人机。通过扫码，无人机识别信息，自动飞到目标小区的餐柜，或者广场。”

“驻扎在小区的外卖员扫码取餐后，一一送餐上门。”

“初期或许需要部分飞手操控无人机，熟悉路线，积累数据。后期全部都是无人驾驶自动飞。”

简子妍眼睛一亮：“原来如此，这样能极大地提升效率，而且更让用户喜欢。若是送到楼下的外卖柜，还要下楼取餐，怕是很多用户都不喜欢。”

王逸点点头：“是啊，但凡愿意下楼取餐的，就不点外卖了。附近的门店吃不就行了。”

不管是外卖，还是快递，都是如此，顾客都喜欢送货上门。

但凡放到菜鸟驿站和外卖餐柜，用户都想骂娘了。

毕竟快递费和配送费都了，还不送上门，还要下楼去，这不是坑爹？

为此，王逸还是放弃了无人机空投餐柜的模式，选择外卖员驻扎小区，送餐上楼。

或许成本更高，需要一个驻扎小区的送餐外卖员，一个驻扎商圈的取餐外卖员，需要多支付两个人的工资。

但也有好处，那就是让外卖员依旧有活干，有钱赚，幸福指数和安全指数都大幅度提升，不至于彻底被无人机取代，彻底失业。

此外，这种模式，一人专门取餐装机，一人专门收餐送上楼，完全可以一次性送多个订单！

若是小区只有一个订单，附近几个小区的订单也可以一并送达。

而那种空投快递柜的模式，一次只能送一餐，并且还要顾客下楼取餐。

就这一点，就不如王逸的送餐上门模式有竞争力。

这年头的年轻人，宁可多两块钱配送费，也不愿意下楼取餐。

王逸这种模式，一次性送多个订单，效率更高，利润也更高。

即便扣除两个外卖员的工资，也能实现更大的利润。

不会让外卖员失业，推行起来，也不会遇到太大的阻力。

不至于像百度的萝卜汽车，还没大规模推广，就被骂的狗血淋头……

“至于无人机的研发，北航应该有不少相关人才，子妍，你去挖一挖。最好挖个大牛来。”

“好的，董事长。”简子妍应道。

王逸明白，无人机的研发只能慢慢来。

现在才开始招募人手，等组建起来就得几个月时间。

有产出，怎么都得明年年底，甚至后年了！

这都是没办法的事。

王逸可不想星逸无人机，也和小米无人机一样，刚起飞就极速降落，被网友称作“炸机”。

当然，小米方面说是电量不足，自动降落，不是“炸机”。

但到底怎么回事，那就不好说了。

只是后来对众筹用户提供免费更换电机及保养服务……这必然是存在质量问题。

很快，小米无人机就下架了。

这种事，王逸可接受不了。

星逸无人机必须走得稳，若是不够强大，都不能挂星逸科技的品牌，最多挂无界科技的品牌。

若是比较差劲，那无界科技的品牌也不能挂，直接砸了，研发团队全部n+1！

一个不留，全开！

在星逸科技，王逸会提供充足的研发费用，待遇也给足。

但若是了钱，拿了高薪，却没产出，那就是废柴！

必须炒鱿鱼，列入黑名单，永不复用。

(本章完)

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