秦林眼中一亮，既然你给了我话柄，那可就别怪我就坡下驴。

“怎么能这么说？”

秦林脸色瞬间一变，大义凛然地说道：“我们的技术人员那都是公司最宝贵的财富，没有他们，哪来的公司？”

看到周大佬觉得不对想解释，秦林连忙打断他刚要开口的话。

“我知道三七二十一的资金有些困难，否则也不会忍痛将公司卖掉。”

秦林拍着胸脯保证道：“周总你放心，我代表狗歌承诺，如果狗歌真的收购了三七二十一，那么在做的员工，有一个算一个，工资至少涨百分五十，少一分你来找我！”

“哄——”

这下子场面是真乱了，什么鼓励也没有涨工资带来的效果显着啊！

若是真能被狗歌收购，那……

这下子三七二十一的员工们顿时头也不疼了，腰也不酸了，走路都能大跳了。

什么？

你说之前公司要被卖掉有些担心？

没有的事，只要新公司愿意要我，那我就是新公司的一颗螺丝钉，牢牢坚守岗位的那种。

呃，当然了，要是不愿意要，那……

一定是老板不行！

老板可是跟我们承诺过一定将大部分人都带到新公司里的！

刚听到秦林的话，周大佬就感觉有些不妙，现在看到手下员工的反应，他哪儿还能不明白，自己被秦林小小地算计了一把。

之前雅猫那边，已经开始试探地跟他讨论员工入职的事情了若是收购成功，雅猫那边原则上同意自己可以带着嫡系入职，但显然不可能是全部。

而且工资方面，涨肯定是要涨一点的，但顶多也就是百分之十这样子，了不起几个骨干涨个百分之二三十的样子，但要说最低百分之五十，显然不可能。

雅猫虽然是狗大户，最擅长买买买，但他们对待员工的态度，可从来都不是含情脉脉，甚至于毫不客气地说，雅猫在对待员工方面，称一句苛刻都不为过。

实在是想要进入雅猫的人太多，选择一多，公司就不会对你多重视，要不然也不会隔三差五地有人跳槽。

百分之五十，雅猫那边怎么可能给这些人涨那么多的工资？

想想都不可能！

既然不可能，那该怎么办？

还能想自己之前想的那样美好，将绝大部分骨干都带到新公司里去吗？

因为秦林突然画的这张大饼，若是自己真选择了雅猫，这些员工们还会愿意毫不犹豫地跟着自己去吗？

周大佬脸上浮现出无奈之色，苦笑地看着秦林，后者一副无辜的亚子。

怎么了，你这副表情是做什么？

什么意思你不清楚？

周大佬深吸了一口气，到底还是大意了，看到秦林这么年轻，他下意识地就放松了警惕，怎么能让这货直接接触自己手底下的员工呢！

短短几句话，就让自己的手下心思浮动，不愧是狗歌的华国代表人。

但同样，周大佬心中越发肯定自己不可能同意将三七二十一卖给狗歌，哪怕是对方出的条件更好都不行。

麻袋，有这样一个人在，那组建的华国公司是听他的还是听我的？

呃，周大佬当惯了老大，绝对不会允许自己成为别人的手下，特别还是一个不到二十岁的年轻人，那岂不是丢死人了？

那种情况，想想都让人不寒而栗了！

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