“【暴风雨】是田老板旗下公司的旗下公司，拍一拍上司的上司的马屁很正常吧？滑稽.jpg。”

“如果算上副总裁金戈的话，大概是上司的上司的上司……”

“还是关心一下新游戏吧，田老板的好游戏虽然不少，但这么大动作的还是头一次见。”

“是啊，以往不管是8位游戏还是16位游戏，单单依靠自家的团队就够用了，【暴风雨游戏】和【快乐游戏】都是行业顶尖水平……虽然后者的游戏是靠颜值打上去的。”

“该不会是32位游戏吧？”

“我去，真有这种可能啊，以田老板的性格，基本上款款新玩法，16位游戏还真未必能让他有兴趣了。”

“还没见过32位游戏呢，不过盲猜……这玩意儿制作周期应该很长，慢慢等吧。”

“有相关专业的大佬去应聘吗？或许可以知道第一手消息呢。”

“应聘了，没过，要求太高。”

“我去应聘的时候看到十几个业内顶尖大佬，看得我心态爆炸，都没进去面试，直接转身走了……”

“行业内二流层次的就别去浪费时间了，起码一线级的专业人才起步，自己品吧。”

“【暴风雨】又不是人傻钱多，想拿高薪酬，也得有对等的能力才行。”

“真羡慕那些一早就进了【雷霆集团】的人，行业最好待遇最高薪酬，酸了酸了。”

“没啥好羡慕的，【雷霆集团】自创办以来，两次大规模裁员，由顶级名校的高材生取代普通员工，今年搞不好还得来一次……哦不对，那不叫裁员，人家叫优化。”

“也不算裁员，毕竟被优化掉的也没失去工作，只是降薪降职，放在了不重要的岗位而已，但依旧比外面同等职位活得滋润，我就觉得这种优化挺好的，能者上、庸者下，每个人都有机会，而不是论资排辈，搞办公室政治。”

“这就是年轻人喜欢【雷霆集团】的原因啊，竞争残酷，但人人都有往上爬的机会。”

“想在【雷霆集团】养老是不可能的，只要你敢养老，一个季度就能把你刷下去。”

“有利有弊吧，【雷霆集团】这种管理制度，是其他企业学不来的。”

“楼上偏了啊，咱们不是来聊大动作的吗？”

……

【暴风雨游戏公司】的大动作，引起了游戏圈的广泛关注。

一些游戏厂商则是觉得头疼不已，他们好不容易从8位游戏过渡到16位，结果就出现了田陌云要做32位游戏的传言……这家伙能不能歇一歇啊，大家跟不上节奏啊。

更有许多厂商感到恐慌。

因为【雷霆集团】旗下的游戏产业，几乎垄断了整个游戏圈。

田陌云的每一个动作，都会引起游戏圈的震荡，32位游戏出现的这么快，众多厂商并不认为是好事。

“其实没必要产生恐慌。”

田陌云知道这件事的时候，觉得有些奇怪，便在微博上发了个动态。

“新游戏确实是32位的，但起码要半年，甚至一年后才会上线。”

“而且——”

“做这款游戏主要是想进一步推动‘电子竞技’计划，重塑去年游戏比赛的辉煌。”

“游戏比赛的好处，相信大家也都看到了，对于促进行业健康发展是有好处的，大家都可以因此获利。”

“所以，大家无须担心自己无法适应32位游戏的节奏，只需要按部就班的去开发16位游戏即可，起码5年内，16位游戏都是有市场的。”

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