“感觉许医生的颈七互换术和我们理解的颈七互换术，根本就是两个东西！同样一个步骤在他手里，简直是化腐朽为神奇！”

“要不怎么许医生是开山鼻祖呢？”

“难怪国外的霍普金斯医院都不要脸想要过来抢，难怪就是全球顶尖术者沃森都灰溜溜地滚回去了，许医生有这种技术，谁能比得上？”

“……说得好像咱能看得懂许医生和沃森到底有多厉害一样。反正我脑子里只有一个想法：卧槽牛逼！”

众人唏嘘不已。

而这时，突然有人一脸惋惜地道：“可惜，怎么练习颈七互换术，《技术要点》里面写了。各种独门技巧和经验，许医生也在教学手术和术后总结会教了……但唯一有些遗憾的就是，没有许医生在，我们没法判断自己练习的火候够不够，以及什么时候才有资格独立开展手术……”

说白了，有教程书，但是没有考核办法。

就像是学生时期，需要用月考、期末考来检测学习成果。

如今差的就是判断颈七互换术学习进度的法子。

总不能用人命去测试？

因而，大概只有许秋才能做出评判了。

想到这，众人的目光都不免汇聚向许秋。

看着正在与自家院长交谈的许秋，三院一众神外医生目光中也是充满了敬畏与崇拜。

而且同时，很多人内心都涌出一阵阵欣喜。

往后，三院就能和临医正式接触了！

尽管许秋仍然会是可望而不可即的存在。

但至少，自家医院也曾经给临医开辟肺移植科当过垫脚石，这拿出去也妥妥的“医院核心竞争力”了。

那句话怎么说来着……

“被雄狮爱过的女人，怎么会看上野狗”——三院能有资格跟临医合作，光是逼格就已经被往上提了好几个台阶！

……

随着术后总结会结束，许秋这一次三院之行也算是彻底结束了。

三院院长再次表达感谢后，挽留道：“许医生、霍院长、邓主任，这次你们能把这个机会让给我们，实在是三院的荣幸……要是不匆忙的话，不妨留下来吃个饭？”

霍仲言和邓铁同时看向许秋。

两人都是官场内的人，对这种迎来送往都已经习惯了。

对方邀请，他们两人参不参加都无所谓。

而三院院长这边，尽管知道许秋向来不会掺和这种繁琐的人际宴请，但心里清楚归清楚，礼节性的询问却是不能落下的。

理所当然的，许秋摇了摇头。

他坦诚地道：“这个星期耽误了本院的太多日常工作，我必须要赶回去了。”

临医的正常运转肯定是没问题的。

但很多重要事务，譬如肺移植手术的继续开展、颈七互换术的进修等，缺了许秋，根本就没法推进。

前者还好。

毕竟杜崇岚、宋成堂等人也在外面跑关系。

但颈七互换术就有很多事情不得不往后拖延了。

其中最关键的一个，大概就是“分层考核”了。

这其实便是白屿市第三医院众人期盼的“考核体系”了。

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