“我不敢给你保证什么，只能说有机会的话，我会考虑。”杨辰也没办法，他目前只是乡长，又不是书记。

韩国强虽然对他很好，但杨辰也不能不考虑人家的感受，去插手人事工作。

通过这件事，杨辰发现大多数人还是有自知之明的，知道这个机会不属于自己，也没有强上的想法。

这要是换了以前的杨辰，那一定是有机会要上，没有机会创造机会也要上，反正就是冲。

而且官场提拔真不是随心所欲的事，就像这次，韩国强和杨辰都不太想提拔李秀军，但只有提拔他，没有什么大的争议。

你越过前面的人提拔后面的，除非有充足的理由，不然怎么说服人家，人家不满意，也是能往上反映的，到时候上级，不管是纪检委也好，组织部也好，都会要求你说明情况，你总不能说有谁谁谁那个领导打招呼了吧。

所以理由必须充分，不然就是给一把手自己找麻烦。

就像余正东要求上进，因为他本来就是党委委员、副乡长、武装部长，现在武装部长没了，但其它的都还在，只要前面有位置，那进步就是很正常的。

倒是孙大伟，下一步只能先挂党委党委，然后再一步一步，他这个想要快速进步，就得回城去那个局里待两年，然后再下来时，就可以跨一到两步，直接副书记或人大主席，甚至乡长都可以。

谈完话之后，除了对人性的认识更加深刻外，杨辰还体现了掌握他人命运的快感，原来这就是当一把手的感觉，虽然只是共享体验账号，但杨辰也老有感觉了。

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