康盛被朱雀这一操作弄得措手不及，邮箱瞬间被各种邀约填满，什么找他拍戏的、访谈邀约的、综艺邀请的、广告拍摄的，还有各大直播网站找他签合同的。
新星际娱乐的联系方式是填的他的邮箱，没有朱雀的联系方式，这些人找不到人，就直接发到了他这里。
资源有好有坏，但总体上来讲都不是特别好，一看就是来蹭朱雀热度的。不然一般好的资源也不会找一个什么都没有，靠言语火了的主播。
曾经因为一个邀约就能兴奋地睡不着觉的康盛，面部表情拒绝掉所有邀约，眼睛都不眨一下。
他们总裁只是去玩儿玩儿，这些人还当真了？
呵，蠢货。
第15章
朱雀的热度持续了好一段时间，虽然后来降了下来，星博粉丝量也直逼三线演员。
整个新星际娱乐只有女娲一个艺人，平时几乎没什么事情，朱雀实在无聊，叫上康盛商量招聘事宜。
康盛被朱雀说完就要做的速度吓到了，犹犹豫豫试探道：要不要告诉元帅？
朱雀一挥手，不在意道：没事儿，大侄子听我的。
康盛直接愣在原地，呆愣了有一会儿才缓缓咽了口口水。
不知道是不是错觉，刚才他好像听到他们总裁叫元帅大侄子？不说总裁是怎么有一个跟他年级差不多的总裁，就说元帅自始至终都是独身一个人，这事儿怎么听怎么不正常。
当初因为元帅的独身问题，上任第一军区指挥使的时候在网上吵了很久，最后是网友的支持和军区的几个牛人力挺他才上了任。
这就突然多出来一个长辈？
回想这些日子元帅对总裁的重视和纵容，还有突然出现的几个颜值和元帅在一个水平线上、气势完全不压于元帅气势的人，一种猜想出现在脑中。
康盛越想越震惊，总有一种再过不久星际会遭受什么巨大冲击的错觉。
你看这样行不行？朱雀打断康盛的思绪，指着光脑上的编辑内容给康盛看。
康盛晃了一下头，把乱七八糟的想法排掉，回过神看向朱雀的光脑。
【最近没啥事儿，招点儿人。要求：长得帅，会说话，能文能武。招聘职位：看你表现。联系方式：XXXX@xinxingji。】
呃这是招聘启事？康盛迟疑道。
朱雀：对，根据这几个要求找几个合适的。
史丹已经出去找人了。康盛试图打消朱雀的意图，他在圈子里认识很多人，能找到合适的，您不用担心。
被康盛安排出去，正在和某个穿着优雅的男子谈话的史丹打了喷嚏。
对面的人递给他一张纸，温言道：最近天冷，莫要感冒了。
谢谢。史丹接过纸，擦了擦鼻子，所以你想好了么？
对面人拿起杯子，不慌不忙地喝了口水。
可以。他最后道。
这边史丹搞定了某个退圈许久的金牌经纪人，这边朱雀无视康盛的劝导，直接把招聘信息发了出去。
一点儿都没改。
康盛默默坐在一边不说话。
很多粉丝天天守在朱雀微博下面，刷了一会儿没有刷出来照片，而是一条招聘信息。
那招聘内容看着就像开玩笑，粉丝们也没当真，嘻嘻哈哈在下面评论。
【老大我有颜有才，中心大学毕业的要么？】
【我靠？惊现大佬！】
【膜拜大佬，求问大佬基础学习毕业考考了多少分？】
【哈哈哈，我也想进，只想膜拜在老大的西装裤下。】
【你们别跟我抢！放我来，第一军校机甲系毕业，已经考了机甲驾驶A级证。我要去保护老大！不能让你们这些小妖精勾走老大！】
【喂喂喂，楼上认真的么？机甲驾驶A级证不是只有军部的人才能考的么？吹牛能不能认真点儿！】
【欺负我们不懂？哈哈哈，露馅了吧。】
【呵呵，骗人？证书.jpg】
【卧槽！你这样不怕被军部找去谈话？】
【之前上战场身体出了点儿问题，我已经申请退休了。虽然身恙，但是保护老大绝对有能力！】
【突然心酸。】
【+1】
【其实我一直觉得军部的一些条件不太公平，凭什么只能军部的人才能考A级证，凭什么不满任期不能申请退休。还有现在军部招人要求太高，星际所有区的人都知道，咱们区军队的人最少，军队力量最差。也就是因为咱们军队力量薄弱，这过了多少年才出现这么一个元帅，要不是因为有白指挥官，真不知道我们什么时候才能抬起头。】
【这种事儿不都是老生常谈么？议员们鼓励有啥说啥，但咱们说归说，听不听还不是人家的事儿。】
【我们区军事实力最差？同志你把养老区至于何地？】
【人家是寿星区，神TM养老区，就算人家平均寿命高，每天都在想怎么养老，你们也不能这么说人家。所以，有养老区垫底，怕啥。】
【悄咪咪说一句，军部可能要改革。】
【楼上别走！】
评论看到这，康盛被吓得直接站了起来，元帅刚上任肯定会有一些动作，但这些事儿还没有确定下来，这网上要是传出一些和元帅想法相反的言论可怎么办？
康盛连忙把星网的评论发给白寒，询问需要怎么处理。
短信发过去后对面没有立即回复，他心里焦急，静不下心，绕着屋子走来走去，最后把朱雀给走烦了。
坐下！
康盛腿一抖，险些栽倒在地上，好在及时抓住旁边的沙发把手，拖着腿坐下去。
等了一会儿，元帅终于回了他信息，不知道是不是受朱雀的影响，他感觉元帅的回复也迷之霸气。
让他们说。
康盛得到回复彻底放心了，不再去管网上的评论。
朱雀发星博不到一分钟，邮箱里就塞满了邮件，全是来应聘的。
粉丝看朱雀想玩儿便陪着偶像玩儿，发了个简历过来。可康盛知道，朱雀是认真的。
粉丝投简历投的开心，朱雀和分析互动互动的开心，苦了康盛独自一人要给自家总裁干活。
等他迅速把第一批的简历筛选完，已经过了一个小时，这一个小时他停都没停，硬是靠眼力和经验筛选掉百分之九十以上不靠谱或不合格的。
就算是这样，处理完的也仅仅是邮箱内的冰山一角。
就这些简历，他可以看一年。
康盛将从几千份简历中选出来的几十份打印出来，决定进一步筛选，通知合格的人进行面试。
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