gu903();以如今美国军队的训练场地紧缺，尤其是能进行一千码以上射击的训练场。

龙战相信以巨神综合训练中心，拥有着堪称全美最完善的训练场，囊括了几乎军队所有的训练项目场地。

拉单子应该是很轻松。

不过。

仅仅与龙战和雷克两个人，通过个人的人脉关系去拉生意，想要维持住那么大一个训练中心，并且还要盈利。

那肯定是不行的。

龙战盯着资料仔细思考了半小时，ZS市想到一个非常不错，可以完美解决客户来源的办法。

这个办法并不复杂，说破了，就是很简单的事。

那就是发动公司的雇员！

聚成公司目前签长合同的承包商，数量已经超过了1400人。

这1400人都是实战老兵或特种兵，又或者是CIA、缉毒局、特警等特殊部队，他们曾经待过的这些部队或单位，都是需要进行训练的。

每一名承包商曾经工作的单位，等于都是巨神公司的潜在客户。

就凭老板的一句话下去，让员工自愿去尽全力联系老单位，让他们把训练场敌方到巨神综合训练中心。

不排除有的人会去做，但绝大部分都不会去。

愿意的也不会尽全力。

不是说他们不愿意帮助公司，而是他们去联系这些老单位，一旦成功了那就等于会欠一个人情。

自己把人情撒出去了，最后自己却不能得到任何回报。

凭什么？

没有利益的事，肯定不会有人去做。

因此龙战特意想了一计，那就是想买汽车和卖楼房一样，每介绍一单生意，签约成功后有提成。

根据签合同的数额和项目，奖励员工1%~3%不等的提成。

别看这个提成比例并不高。

要知道巨神综合训练中心，属于是超大型的训练中心，一般三五个人的小单子，都不会放过去占地方。

可以容纳几千上万人训练的场地，签合同肯定是按军队规模签约。

这么多人的合同金额都很大，起码都是6位数起步。

假设签了个100万的合同，员工介绍人就能够获得3万美金的提成，抵得上他一两个月的工资。

这可是纯利润！

毕竟本身不会占用雇员太多时间，他也不需要像业务员一样出去跑市场，只需拿着电话联络感情就好。

能找到把合同一签就赚几万，没找到也就浪费几毛电话费。

大概的执行方案就是这样子，具体的细节龙战并没有写，公司养了那么多的人，精算师都请了好几个。

细节是他们该去研究的事！

打电话把塔克给叫上来，把计划书交给他去执行。

龙战一时间又没得事，再次成为了悠闲的甩手掌柜。

然而。

龙战或许天生没有悠闲的命，刚在基地里无忧无虑的待了一天，又有紧急的事情找上门来了。

这次打电话来的是雷克。

说要请假一个星期，有点事情需要离开去处理。

(本章完)

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