“所谓用人不疑疑人不用,你们的能力我肯定相信。”
唐清华自信微笑,晓得从容淡定。
“我们有一些小要求——”
袁道刚稍稍沉默,开口道:“若有缘能加入飞鸟,我希望我们依旧是一个团队,公司可以为我们提供剧情,以及研究经费和场地……我们接受公司的领导,但不希望公司过多的干涉游戏。”
“依旧是个团队没问题,提供场地和经费也没问题……但是,不干涉游戏是不现实的。”
赵卓研缓缓开口:“我知道研发团队不希望别人插手游戏,你们的观念角度和公司的视觉有所不同。”
“研发团队有自己的设想是好的,但站在公司的角度却未必,游戏研发出来若是不赚钱,那花重金去研发是为什么?”
“《英雄年代》耗费了不少资金研发,但从现在来看效果并不理想,你们能说这全是盛达高层的决策错误,而与你们完全无关吗?”
这话一出,全场沉默下来!
他们离开团队,虽有与盛达高层理念问题,但英雄年代的运营结果也是一个原因。盛达感觉他们浪费了好的策划和资源;他们认为是盛达随意篡改游戏内容。
说到底,双方都有责任!
“赵总说得没错!”
见场上安静了,唐清华开口:“不过你们放心,我们高层不会胡乱参合进研发,即便我们有所要求,也会与你们协商决定,真正做决策的是你们。”
“是我们?”
所有人微喜,又有些疑惑。
“飞鸟可以给你们两种选择——”
唐清华开始催动大招:“第一种:你们依旧是一个独立团队,公司会为你们提供游戏策划,你们自己负责全城研发即可。研发过程中,公司会为你们提供工作场地、各种设备、生活费用等必需品,同时监督你们的研发过程。”
“待研发完成之后,公司拥有游戏的所有版权,并会为游戏提供全面运营。而你们研发团队,将拥有游戏10%的收益分红,具体能有多少收益,得看你们游戏的效果。”
所有人闻言,顿时眼睛一亮!
他们在盛达工作时,是按照岗位级别,实行的工资待遇。虽然程序员的收入不菲,但却缺少努力的前进动力,再加上高层不断乱决策,他们最终才决定离开。
而其余几家游戏公司,也都是这种签约法,就算是超人集团,也只是将他们的待遇提高。
谁不希望有个光明的明天呢?
“我愿选第一个!”
“对,我也愿选第一个。”
场中突然有两人举起手来。
其实不只两人,连袁道刚在内的大部分人,其实心里都很意动。
“请问,研发期的待遇有?”
袁道刚强行冷静后问道。
众人闻言纷纷安静,显然这是大家都想知道的。
“你们在盛达时,薪酬定然不错!”
唐清华想了想,良久才说道:“而我们这发的是保底工资,在你们没研发出成果时,公司给与你们的生活保底待遇,所以不会太高。”
“在第一个游戏研发期,策划保底6000元、程序员、美工、测试员5000元……公司每月会为团队提供2万元的公共资金,用于工作环境中的各种补助。”
gu903();
手机版阅读网址:wap.11ei.com