第441章 年终的改革_重回2003年 首页

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gu903();研发,研发,研发……

这是飞鸟的重头戏!

按照唐清华的预定,集团将拿出接近五成的利润,全部用于科技研发方面,争取在2008年左右,做到生产自我研发的手机,待得安卓系统公开后,便正式进军智能手机领域!

“唐总,研发不那边招收的人员太多!”

唐岳儿向他汇报信息:“根据我们的预算,预计明年初,那边的办公室就不够了……此外实验室也严重缺乏,需要修建新的实验室……估计此前便宜到手的地块,也不够建新的实验室。”

“西都这边的地块不便宜不?”

唐清华犹豫着问。

真正要长久建设,就只能买地建房,到时候实验室什么的都有!

“的确不算便宜。”

唐岳儿点点头:“此前,去渝州查看的人回来,那边给出了优惠的条件,可以从渝州地区划出合适的地块卖给我们用以厂房建设,并且还提供大量优惠条件。”

“那尽快组织队伍去看!”

唐清华没有什么犹豫:“把这事汇报给赵总。”

渝州招商局那位钟副局长回去后,飞鸟很快派出人前往视察,得到了很是不错的条件,但接近年关时间,飞鸟暂时没有决议,所以此事一直拖着。

“好的,唐总——”

唐岳儿乖乖点头。

……

随着年关接近,

各部门开始忙碌过年事宜。

真正忙碌的当属后勤方面,无论是客服部还是交易部,过年时节都要有人值班。

好在十月过后,鉴于后勤部臃肿庞大,唐晓玲一咬牙,进行了大刀阔斧的改革。

整个后勤部分成:

客服部、交易部、物资采购部、后勤保障部——四大部门。

客服部负责各大网站的客服事宜;交易部管理飞鸟游戏市场的交易事情,物资采购专门负责大量耗材的采购,后勤保障部负责几大公司的后勤保障。

客服部和交易部,集中在飞鸟总部大楼,分别设立有部长和副部长职位,她负责太多。

物资采购部,分别对接各个子公司后勤部,超过一定数额的物资采购,都需物资采购部签批并且监督,以此确保和减少其中的诸多问题。

后勤保障部,倒没设立部长和副部长,因为各分公司的后勤部部长,直接就是总公司后勤部副部长,主管管理食堂、水电气、咖啡厅、车库等后勤保障。

需要注意的是,各子公司后勤部部长,是由唐晓玲和各子公司负责人协商确定,受双重管辖。

如此改革之后,职权分立,唐晓玲只需要管理诸负责人即可,工作轻松了许多,且分工明确,更好管理了。

……

除了后勤部,

集团新还成立了秘书处。

唐岳儿担任秘书处总监,各子公司负责人的秘书,担任秘书处主管。秘书处的主要作用,便是收集子公司的重要信息和资料,以方便唐清华和赵卓研对子公司的把控。

秘书处有个特点——信息由下往上收集,通知由上往下传递,减少高层信息泄露。

另外一个特点——子公司负责人的秘书,不但要经过负责人同意,还要通过集团秘书处审核。

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