刘晋最后说：“对于我刘晋来说，按文件规定，我要加薪晋级，也不是不可以，但是我要和大家说，我是年轻干部，我以后的机会还很多，所以这一次，我就不考虑了。”

刘晋说完之后，就宣布散会了。

星期一的厂办公会上，刘晋把厂里准备为3%比例的职工，加薪晋级的计划和厂长办公会上，议定的一些原则性意见，进行了传达，并要求各个车间按厂里确定的原则，把本车间适合人员的名单尽快地报到张正前那里。

这次会议召开之后，整个机械厂就像一个平静的湖面，实然被一石激起千层浪一样，厂里职工到处都在议论纷纷，围绕的话题就是职工加工资的问题。

对于这次为厂里部分骨干加薪晋级的做法，有说好的，也有说坏的。

因为加薪对象毕竟是少部分人，大多数的人则是抱着看热闹的心情，看厂里最终是否能够将这次加薪工作落实下去。

有少部分经济困难一点的职工，想在此次加薪晋级过程中，自己能够得到厂领导的照顾，列入到加薪行列中，听到厂里的方案中，根本没有提及此事，这少部分心里就不平衡了，要骂人了。

这少部分职工开始聚集到一起，专门议论加工资的话题。他们认为的是自己家里困难，难得有这样的机会可以改善一下困难状况，厂里还不照顾一下，真是太没有人情味了。

还有少数浑水摸鱼、别有用心的人，则到处散布谣言，唯恐天下不乱

经过了一个星期左右的时间，各个车间把可列入加薪名单的人员方案，报到了张向前那里。

把名单收集汇总之后，张向前到刘厂长的办公室汇报，张向前说：“刘厂长，车间报的名单基本上还是按照我们定的原则那样报上来的，只是多了几个生活困难人员的名单。

刘晋说：”张副厂长，你把名单给我看一下。”

刘晶拿过名单一看，有2个车间都把本车间最困难的职工名单报了上来，这样一来，人员名单总数就超过了24人的总数。

多报的这两个职工的家庭确实比较困难，一个是家中有人致病引起的困难，一个是因为计划生育的超生，被政策处罚之后，导致的家里比较困难。

其实，厂里比较困难的职工还有几个，他们也是在等着看，如果厂里把这两个人的情况解决了，那他们也会来厂里要帮助解决。

张正前对刘晋说：“刘厂长，你看这些情况怎么办？”

看着张正前那显得有些为难状态，刘晋心里清楚，张正前作为还是工人的副厂长，他也是不愿意得罪人的。

刘晋考虑到这些问题后，他对张正前说：“张副厂长，你在这些方面的为难之处，我是知道的，因为这个矛盾太大了，你把这个名单方案放到我这里，你就暂时不要管这件事情了，以后的矛盾由我来处理。”

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